面试时自我介绍说得顺，offer拿到手软的关键就在这3分钟

不少人在面试之际，一旦紧张起来，就会致使自我介绍沦为流水账形式，从小学阶段开始讲述，一直说到大学时期，搞得面试官听着直打哈欠。实际上，面试官每日要面试十几位人员，而每位人员仅有短短几分钟时间，他们一心只想迅速判定你是否具备干活的能力，是否易于相处，是否值得培养。自我介绍真正所具备的作用是为接下来的谈话绘制一幅地图，将面试官导引至你早有准备的话题之上，从而让你掌控住主动权。

为什么你的自我介绍总是被面试官打断

你被面试官打断，往往并非是由于你话太多，而是源于你所讲内容与他渴求的全然毫无关联。有一位求职者，他在介绍自己时，谈及参与了诸多社团活动，可是在面试财务岗位时，对数字敏感度以及细心等方面却完全未提及，面试官当场直接打断并说道“这些跟财务能有啥关系”。这便清晰表明，你的讲述内容并未精准命中关键之处，致使对方在倾听时产生了不耐烦之感。

企业招人所看重的是匹配度，而非优秀度，你宣称自己钢琴达到十级水平，然而所面试的却是销售岗位，对此信息而言，对面试官来讲那便是干扰项，自我介绍应当如同射箭那般精准地瞄准岗位要求，将那些能够证实你适配这个岗位的经历挑选出来进行讲述，其他的内容可以留待后续等对方提问时再说。

开门见山：你是谁从哪来到哪去

进入面试场景时，开场白需简洁明快一语中的，清晰报出自己的姓名，明确说出所在学校和所学专业，同时提及应聘的岗位内容。切不可陈述“我叫张三，今年 25 岁，而我源自河北等这类情况”。若应聘时无人主动询问自身年龄以及祖籍所在地相关情况，那么就不必主动提及这方面的内容。对于面试官来讲，他们在面试时更关注“这个人究竟是所要面试应聘什么特定岗位的”，所以你必须要在第一时间就清晰准确地告诉他。

这里存在一个小技巧，倘若你的学校以及专业跟岗位极为对口，那么能够简要提及一下为何选择这个专业，就像“我选择会计专业，原因在于从小对数字有着敏感”。要是学校和专业与岗位关联不太大，直接报出名字便可，无需过多解释，防止将对方的注意力引至不相关之处。

实习经历：挑最匹配的说别贪多

踏入现实工作体验的这一部分极易陷入误区，有些人简直有一种冲动几乎要将每个月份的实习情况都无遗漏地讲述一番。实际上你所要做的仅仅是从中挑选出一至两段与所面临岗位关联度最为紧密的经历即可，好比当参加的面试乃是财物岗位时那就着重阐述财务方面的实习状况，而若角逐运营岗位就突出运营方面的经历。对待每一段经历要运用一两句简洁话语清晰表述出公司机构名字、岗位具体名称以及核心工作层面和工作内容。

谈论实习工作之际，切莫仅仅只是罗列工作的具体内容，至关重要的是得告知其所做之事背后带出了怎样的成果。比如说，在 XX 公司财务部进行实习的那段期间，展开有关 3 年凭证的整理这项工作而已，与此同时还察觉到竟然有数目可达 5 处的账目存在差异，随后并进一步协助完成修正工作，这般呈现出来的效果，相较于单纯表述一句“我负责整理凭证”可要优胜许多。数据能够给面试官成功留下确实具体的印象哪，显著也能够彰显出你在做事过程中拥有注重结果的意识。

能力提炼：从经历中总结出核心竞争力

仅仅只是讲述做过些什么是远远不够的，你必须要向面试官传达出这些经历究竟使你成为了何种人物。其中的这一部分内容需要与岗位所提出的要求相互勾连，举例来说财务相关岗位能够这样表述“这些实习于我而言促使我对数字更为具备敏锐度；令我在处理事情时变得更加细致入微；进而养成了反复核查的习惯”。销售相关岗位能够这样表达“在实习期间我与诸多总计超过50个的客户有所接触；从而在此过程中学会了怎样能够迅速地构建起相互信任的关系”。

提炼能力之际，别运用那些空洞宽泛的词汇，诸如“吃苦耐劳”“认真负责”之类，听闻的次数实在太多了。你得讲述具体的转变情形，像是“以往我做事较为急切，实习期间因粗心而出现过差错，自那之后我养成了检查三次的习惯”。真实发生的事例比华美的形容词更具说服力。

校园实践：证明你还有更多可能

刚走出校园尚未积累较多工作经验的那些求职者，校园里的实践活动对他们而言是极为不错的补充内容。这其中的一部分，得挑选呈现有团队协作能力、领导力或者抗压能力的经历。比如说参与过何种比赛获得过何种奖项，或者在学生会里组织开展过什么样的活动。同样是在讲述比赛经历的时候，着重于阐述你在该比赛过程里充当了怎样的角色，以及克服了哪些困难。

讲校园实践之际，切莫单单阐述自身何等厉害，而需申说借助这些活动你所习得的内容。比如说，“参与辩论赛使我学会了迅速思考以及组织语言，后续于工作里跟客户交流时颇具助益”。将校园经历同工作能力构建关联，面试官会认定你这人善于归纳总结，且乐意加以培养。

荣誉奖项：用含金量说话

奖项这块儿，不用把自小到大所获得的小红花全搬出来，挑选几个含金量高的讲讲就可以。国家级奖学金值得一提，专业竞赛奖项值得一提，优秀毕业生也值得一提。要是你没什么大奖，也能够讲讲学校的单项奖学金，又或者是工作后拿到的优秀员工之类的。

说奖项之际能够简要提及评选标准，像“于我们学校每年仅有5%的人能够获取一等奖学金”，此句话能够助力面试官领会这个奖的重要程度。要是奖项与岗位有干系那就更佳了，像面对设计岗位时能够讲“我的毕业设计被评为出色作品，并且还参与过学校展览”。

收尾留钩子：把话筒交还给面试官

至自我介绍末尾，需有清晰收尾，告知对方已讲完，随后可添一句“关于我的状况，您欲深入探究哪一部分呀？”如此这般，既显礼貌，又将后续谈话节奏交予对方。切不可讲完便呆坐，亦不可自行再度东拉西扯谈论无关之事。

面试的考官接下来极有可能会依据你刚刚所提及的某一段经历去询问具体细节，因而你在谋划自我介绍之际就得思虑周全，哪些地方能够去导引对方进行发问。举例来说，倘若你表述“实习期间处理过客户投诉”，那么你就得筹备好一个完备的投诉处理实例情形，把背景、所采用的做法以及最终的结果都思索清晰，静候着对方前来探寻。

你可曾在面试进行自我介绍之际，遭遇面试官中途打断的状况？究竟当时讲了哪些内容，致使当场氛围那般尴尬？欢迎于评论区域这儿分享自己的经历，获得点赞数量较多的朋友，我会通过私信方式给你送上一份面试时常会出现问题的回答范本来着。假使认为这篇内容具备实用价值的话，可要记得去点个在看，以便让更多正在寻觅工作的朋友得以瞧见。